劳动法规定退休

2024-12-20

您可能想进一步了解劳动法中关于退休年龄的具体规定。根据《劳动法》及相关法律规定，职工退休的年龄是法定要求，只有达到法定退休年龄才能申请退休并享受养老保障。具体来说，我国现行法律对退休年龄有明确规定，男年满六十周岁，女年满五十五周岁（或五十周岁，视具体情况而定），且连续工龄满十年的，可以办理退休手续。这是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》中的明确规定。
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从法律角度来看，职工退休的权益保障主要体现在享受养老保障上。一旦职工达到法定退休年龄并办理退休手续，就有权享受国家提供的养老保险待遇，包括基本养老金、医疗保险等。此外，退休职工在就业、社会保障等方面也享有相应的权益保障。这些权益的保障是基于《劳动法》、《社会保险法》等相关法律法规的规定。
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您可能还想了解不同工作性质的职工退休年龄是否有所不同。确实，根据不同情况，退休年龄可能有所不同。例如，对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作的职工，退休年龄可能会适当提前。同时，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，也可以提前办理退休。具体情况需参照相关法律法规执行。

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