找个收费不贵的律师打劳动仲裁，23年4月底进的

2024-12-19

您提到想找收费不贵的律师代理劳动仲裁。根据《律师服务收费管理办法》的相关规定，律师服务收费遵循公开公平、自愿有偿、诚实信用的原则，可以采取计时收费、计件收费和按标的额比例收费等方式。对于您的劳动仲裁案件，律师费可能会根据案件的复杂程度、所需工作时间等因素来确定。因此，建议您在选择律师时，明确律师费的计算方式和标准，并签订正式的委托代理合同，以保障您的合法权益。
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若您想自行申请劳动仲裁，可按照以下步骤操作：1. 准备相关证据材料，如工作证明、工资单等，证明您与公司存在劳动关系及未签订劳动合同的事实；2. 向当地劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，明确仲裁请求和事实理由；3. 按照仲裁委员会的要求参加仲裁庭审，进行陈述和辩论。请注意，具体操作可能因地区而异，建议咨询当地劳动仲裁部门获取详细指导。
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从法律角度，公司未与您签订劳动合同，您可以主张以下权益：1. 要求公司支付双倍工资差额，根据《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2. 若因此导致劳动关系解除，您可主张经济补偿金；3. 要求公司补缴社会保险费，确保您的社保权益不受损害。建议您在主张权益前，咨询专业律师或法律援助机构，以确保您的诉求合法合理。

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