试用期辞职培训费需要交吗

2024-12-11

针对试用期辞职是否需要交培训费的问题，一般情况下是不需要交的。但如果公司提供了特定的专项培训并约定了服务期限，员工在约定的服务期限内辞职，可能需要按照约定承担相应的培训费用。这是根据《劳动合同法》的相关规定，员工违反约定解除劳动合同可能需要承担相应的赔偿责任。
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关于试用期辞职与培训费的问题，主要取决于是否存在专项培训和约定的服务期。如果公司与员工之间有关于培训费用的专项培训和相应的服务期约定，员工在违约的情况下需要承担相应的赔偿责任，包括赔付培训费用。反之，如果没有相应的约定，员工在试用期辞职则无需支付培训费用。

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